Argentina: Oficina Anticorrupción aprueba sistema de seguimiento de actividades previas y posteriores al ejercicio de la función pública

Argentina: Oficina Anticorrupción aprueba sistema de seguimiento de actividades previas y posteriores al ejercicio de la función pública

En breve

El 25 de abril de 2022, la Oficina Anticorrupción (OA) aprobó el Sistema de Seguimiento de las Actividades Privadas y Públicas Antes y Después del Ejercicio de la Función Pública (MAPPAP), con el propósito de colaborar y verificar el cumplimiento de las normas de ética pública de las personas que ingresan y dejar altos cargos públicos en el Poder Ejecutivo Nacional.


La Oficina Anticorrupción aprobó el MAPPAP mediante Resolución No. 22/7. El sistema fue diseñado por la Dirección de Planificación de la Política de Transparencia de la OA, en conjunto con el Departamento de Innovación Tecnológica del Sector Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Considera mecanismos de control ciudadano y transparencia activa.

El MAPPAP tiene como objetivo cotejar y verificar el cumplimiento de las normas de ética pública de las personas que ingresan y egresan de los altos cargos públicos del Poder Ejecutivo Nacional. Tal como lo expresó la OA, lo que se busca es mitigar el riesgo que genera la entrada y salida de altos cargos públicos desde y hacia particulares, ya que ello implica riesgos de captación de la decisión pública que puede lesionar el interés público en beneficio de intereses privados de particulares particulares mediante la transmisión de información privilegiada, o la falta de imparcialidad e independencia de juicio, entre otras conductas contrarias a la ética pública.

Como antecedente, el artículo 12 de la Ley 25.188 (Ley de Ética en la Función Pública) ya establece el deber de declarar la historia laboral para controlar los conflictos de interés. Por su parte, el artículo 45 del Código de Ética para la Función Pública (Decreto N° 41/99) establece un deber similar de declaración de cargos y funciones, públicas y privadas, desempeñadas con posterioridad a la función pública.

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La OA expresó en las consideraciones de la resolución que el sistema se lleva a cabo con el fin de recabar información completa sobre los intereses en las trayectorias laborales y profesionales de quienes ingresan y egresan de altos cargos del Poder Ejecutivo Nacional. En este sentido, el MAPPAP se presenta como una herramienta adecuada para garantizar el cumplimiento por parte de dichas personas de los deberes que les imponen los artículos 12 de la Ley 25.188 y 45 del Código de Ética de la Función Pública.

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